Wir suchen Maler- und Lackierer*in/ Fahrbahnmarkierer*in (w/m/d)

Wir suchen möglichst zum 01.02.2022 oder nach Absprache

 

Maler- und Lackierer*in/ Fahrbahnmarkierer*in

(w/m/d)

 

für den operativen Bereich.

 

Die Stelle soll als Vollzeitstelle (derzeit 39 Stunden) unbefristet besetzt werden.

 

Wer wir sind:

 

Der Baubetriebshof der Kreisstadt Eschwege ist als Eigenbetrieb ein Tochterunternehmen der Kreisstadt Eschwege. Als modernes kommunales Unternehmen ist unser Kerngeschäft, die Erbringung von Serviceleistungen, insbesondere in den Bereichen Bauunterhaltung, Straßenreinigung, Grünpflege, Abfallwirtschaft, Fuhrpark und Zentrale Dienste für die Kreisstadt Eschwege und andere Kommunen oder öffentliche Aufgabenträger. Unser Team umfasst derzeit 64 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

 

Wen wir suchen:

 

Unser Betrieb verfügt über breit aufgestellten Fuhrpark mit Fahrzeugen und Maschinen (LKW, Müllfahrzeuge, Bagger, Schlepper, PKW, Kehrmaschinen, Kommunalfahrzeuge diverser Art sowie diverse Anbaugeräte und handgeführte Motorgeräte). Daneben sind wir im Tief- und Hochbau in diversen Gewerken tätig und unterhalten diverse Bauten und Konstruktionen mit Bauelementen aus Metall bzw. im Metallverbund.

 

Unsere Malerwerkstatt erfüllt vielfältige Aufgaben an sämtlichen Gewerken des Betriebes. Sie führt in der Regel selbstständig Malerarbeiten in Gebäuden und Wohnungen, am Außenmobiliar, an Verkehrseinrichtungen oder anderen Konstruktionen in den Kommunen in der Region aus. Daneben führt sie sämtliche Straßenmarkierungsarbeiten auf Straßen durch.

 

Zu den klassischen Aufgaben gehören:

• Klassische Lackierarbeiten im Bereich Möbel, Holzwerkstoffe sowie Kunststoffwerkstoffe
• Arbeiten mit unterschiedlichen Lackier- und Maltechniken bzw. unterschiedlichen Lacken und Anforderungen
• Lackierung einzelner Flächen oder Anbauteile an Nutzfahrzeugen
• Verlegung von Fußbodenbelägen aller Art
• Schimmel- und Ungezieferbekämpfung in Räumen
• Lackvorbereitung wie Schleifen, Spachteln und Abkleben sowie Lacke mischen
• Tapezieren, Putzen, Streichen von Wänden und Wänden innen und außen
• Fassaden- und Bautenschutz
• Durchführung von Straßenmarkierungsarbeiten aller Art
• Planung und eigenständige Durchführung aller genanten Malerarbeiten

 

Das bringen Sie mit

• Ausbildung als Maler- und Lackierer oder Berufserfahrung als Fahrbahnmarkierer
• Alternativ abgeschlossene Berufsausbildung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld mit einschlägigen Erfahrungen in der Branche
• ein gültiger Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich, ein Führerschein der Klasse CE wäre vorteilhaft. Sollte kein Führerschein Klasse CE vorhanden sein, fördern wir den Erwerb durch einen Zuschuss. Die Bereitschaft zum Erwerb des Führerschein Klasse CE wird daher vorausgesetzt.
• Fundierte Fähigkeiten zum Bedienen von branchenüblichen Maschinen und Arbeitsgeräten werden vorausgesetzt
• ein hohes Verantwortungsbewusstsein und eine teamorientierte und selbständige Arbeitsweise
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• idealerweise Ortskenntnisse innerhalb des Werra-Meißner-Kreises

 

Weitere Anforderungen:

• Bereitschaft zur Erledigung aller Arbeiten des Baubetriebshofes
• Belastbarkeit, Flexibilität und handwerkliches Geschick
• Zeitliche Flexibilität zur Sicherstellung von Noteinsätzen wird vorausgesetzt
• Bereitschaft zu Samstags-, Sonntags- und Feiertagsarbeit
• Die Bereitschaft zum Einsatz in anderen Bereichen des Betriebes (z.B. Winterdienst, Straßenreinigung, Abfallwirtschaft) ist Voraussetzung
• Bereitschaft zur Aufgabenerfüllung bei schlechter Witterung und zu Nachtzeiten ist erforderlich
• Bereitschaft zur Aufgabenerfüllung bei schlechter Witterung und zu Nachtzeiten sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften und regelmäßigen Fortbildungsmaßnahmen ist erforderlich

 

Unser Angebot:

• Abwechslungsreiche Herausforderungen in einem modernen kommunalen Unternehmen mit aussichtsreichen Zukunftsperspektiven
• Möglichkeit sich im Einsatzgebiet eigenständig und im Team umfassend einzubringen und sich persönlich weiter zu entwickeln
• Abgesichertes Einkommen, Beschäftigungssicherheit. Es erfolgt eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Gute Sozialleistungen, inklusive Weihnachtsgeld sowie attraktive Zulagen und Zusatzversorgung als ergänzende Altersvorsorgemaßnahme
• Moderner Arbeitsplatz und zeitgemäße Sicherheitsstandards, Ausrüstung nach neuesten sicherheitstechnischen und arbeitsergonomischen Gesichtspunkten
• Kostenfreie Arbeitssicherheitskleidung und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen
• Möglichkeiten zu fachspezifischen Fortbildungen
• Einsatzgebiet in aller Regel auf den Werra-Meißner-Kreis begrenzt
• weitgehend geregelte Arbeitszeiten (Noteinsätze und Bereitschaftsdienste sind möglich)

 

Der Eigenbetrieb der Kreisstadt Eschwege fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

 

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung, die Sie bitte ohne Folien und Mappen bis zum 20.11.2021 an folgende Anschrift richten:

 

Baubetriebshof – Eigenbetrieb -, Georgstraße 10, 37269 Eschwege

 

Es wird um Verständnis gebeten, dass eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen und/oder Mappen nicht möglich ist.