Wir suchen zwei Tief- oder Hochbauer/innen (w/m/d)

Wir suchen möglichst zum 01.11.2021

zwei Tief- oder

Hochbauer/innen (w/m/d)

für den operativen Bereich.

Die Stellen sollen als Vollzeitstellen (39 Stunden) besetzt werden.

Aufgabenschwerpunkte:

Arbeiten im Hoch- und Tiefbau; die vorgesehenen Aufgaben umfassen insbesondere:

• Eigenständige Tätigkeiten im Tief- und Rohrleitungsbau zur Behebung von Störungen an Ver- und Entsorgungsleitungen einschließlich Erdbewegungsarbeiten
• Pflasterarbeiten und Oberflächenherstellung auf Straßen, Wegen und Plätzen. Arbeiten im Straßenunterhaltungsbereich.
• Fahren und Bedienen von Straßenwalzen, Radladern, Schleppern mit diversen Anbaugeräten. Fahren von Baggern (in der Regel 1,5 bis 15 t)

Anforderungen:

• Fahren und Bedienen von Straßenwalzen, Radladern, Schleppern mit diversen Anbaugeräten. Fahren von Baggern (in der Regel 1,5 bis 15 t)
• Ausbildung als Tiefbaufacharbeiter, Rohrleitungsbauer oder entsprechende Berufserfahrung.
• Alternativ abgeschlossene Berufsausbildung in Tätigkeitsbereichen aus dem Bereich Hochbau mit einschlägigen Erfahrungen auch im Tiefbau
• einen gültigen Führerschein Klasse CE inkl. Berufskraftfahrerweiterbildung nach BKrFQG und BKrFQV
• Belastbarkeit, Flexibilität und handwerkliches Geschick
• Zeitliche Flexibilität zur Sicherstellung von Noteinsätzen wird vorausgesetzt
• Bereitschaft zu Samstags-, Sonntags- und Feiertagsarbeit
• Bereitschaft zur Aufgabenerfüllung bei schlechter Witterung und zu Nachtzeiten ist erforderlich
• Fundierte Fähigkeiten zum Führen von branchenüblichen Maschinen und Geräten aus dem Tiefbaubereich (Walzen, Rüttelplatten, Schneidmaschinen) werden vorausgesetzt
• Nachgewiesene Fähigkeiten im Umgang und Bedienung von Baggern und LKW sind zwingend erforderlich
• Die Bereitschaft zum Einsatz in anderen Bereichen des Betriebes (z.B. Winterdienst, Straßenreinigung, Abfallwirtschaft) ist Voraussetzung

Angebot:

• Abwechslungsreiche Herausforderungen in einem modernen kommunalen Unternehmen mit aussichtsreichen Zukunftsperspektiven
• Möglichkeit sich im Einsatzgebiet eigenständig und im Team umfassend einzubringen und sich persönlich weiter zu entwickeln
• Abgesichertes Einkommen, Beschäftigungssicherheit. Es erfolgt eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Gute Sozialleistungen, inklusive Weihnachtsgeld sowie attraktive Zulagen und Zusatzversorgung als ergänzende Altersvorsorgemaßnahme
• Moderner Arbeitsplatz und zeitgemäße Sicherheitsstandards, Ausrüstung nach neuesten sicherheitstechnischen und arbeitsergonomischen Gesichtspunkten
• Kostenfreie Arbeitssicherheitskleidung und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen
• Möglichkeiten zu fachspezifischen Fortbildungen
• Einsatzgebiet in aller Regel auf den Werra-Meißner-Kreis begrenzt
• Keine Schlechtwetterphasen
• weitgehend geregelte Arbeitszeiten (Noteinsätze und Bereitschaftsdienste sind möglich)

Der Eigenbetrieb der Kreisstadt Eschwege fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung, die Sie bitte ohne Folien und Mappen bis zum 10.08.2021 an folgende Anschrift richten:

Baubetriebshof – Eigenbetrieb -, Georgstraße 10, 37269 Eschwege

Es wird um Verständnis gebeten, dass eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen und/oder Mappen nicht möglich ist.